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  • 谁最可能被老板开掉? 2020-05-25

    在外企工作了这些年, 目睹了很多高级经理或主管的来来去去。有突然”死亡”的,有自愿离职的, 有被动请辞的。不禁想研究一下职业经理为何都短命的原因。记得我的第一个德国老板跟我聊的一句话:爬的越高,空气就越

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  • 可能客观环境也不允许了 2020-05-25

    核心提示:怎么能记住你呢?方便、舒适无痛苦。不是每个人都有足够好的运气,紧张怎么快速放松。借助蒸汽的熏蒸作用使药液达到透皮的作用而直达病所,采用中药药浴汽疗的方法,黄芪注射液主要用于调节免疫。4.药浴:根

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  • 交往技巧打造职场万人迷 2020-05-25

    无论我们身在何方,沟通都是日常生活中绝对少不了的事情。在职场中怎样才能进行有效的沟通,维持良好的同事关系呢?我们不妨从下面几个注重点入手,打造一位职场万人迷吧。职场中,沟通的重要性不言而喻的。积极而有

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  • 职场生活意思.三国贾诩职场生存秘诀:换了四家公司带老 2020-05-25

    核心提示:  OM(Operations Manager)你看一起运作经理GM(General Manager)职场生活意思总经理本版采写/本报记三国贾诩职场生存秘诀者 张开做这4件事,不是为了老板,是为你自己 |听说老板职场建议,中金在线 2016年1

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  • 现代女性面试技巧 2020-05-25

    1.态度自然放松 第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使

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  • 了解你的虚荣心 2020-05-24

    在现实生活中很多同学具有虚荣心,虚荣心理是指一个人借用外在的、表面的或他人的荣光来弥补自己内在的、实质的不足,以赢得别人和社会的注意与尊重。它是一种很复杂的心理现象。法国哲学家柏格森曾经这样说过:“虚

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  • 职场迷茫四阶段 2020-05-24

    职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁,这

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  • 求职面试回答问题技巧 2020-05-24

    考官们普遍认为,学生们的总体素质较高,但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺,表明他们从“学生”向“社会人”的转变尚需过程。记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的“矛盾&

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  • 职场感悟:原则的胜利 2020-05-24

    智毕业后去了一家服装公司当营销员。虽然智不善于和人打交道,但凭着他的真诚和厚道,倒也在自己的销售区站稳了脚跟。 不久,他们公司的销售经理因故辞去了经理职务,公司高层放出风声,销售经理的人选将在他们

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  • 80后博士生感叹工作难找 高学历者就业权益待关注 2020-05-24

    □记者 杨玉红 晚报讯 “博士生找份好工作也不容易,直到现在,我心里还没底。 ”已经进入毕业期的80后市人大代表浦栋麟昨日向记者摊底牌:非常想找一份专业对口、收入又合适的科研工作,但看来并不容易。 写毕业论文

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  • 为毕业生简历制作出招 2020-05-24

    Word中的简历模板使用技巧很多毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。下面就简单的介绍下Word中的简历模板吧!一、时间型简历:它强调的是求职者的

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  • 面对工作中遇到的新问题 2020-05-24

    核心提示:  —— 马鞍山组工 ——关注是最好的鼓励 | 分享是最大的支持2、投稿请注明作者姓名、联系方式,您就会因平庸而没有朋友;如果您有了成就,就怕您没用。1、“马鞍山组工”是中共马鞍山市委组织部官方微信

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  • 励志小故事正能量故事给我发来1000元善款 2020-05-24

    核心提示:包珍妮,你冲动了天下慕白《予生》出版之后,我要通知大众一些令我冲动的小故事。6月5日。我在《慕白诗话》上宣告了包珍妮诗集《予生——我想做个诗人》旧书宣告暨分享会的信息,为了容易大众探访包珍妮和

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  • 简历中的自我评价 2020-05-23

    思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。Ability to work independent1y,mature and resourcefu1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。A person w

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  • 职场的小道消息该不该信? 2020-05-23

    “葡萄”之一:薪酬待遇   在现代企业里,薪酬保密几乎是通行的做法。有的企业明令禁止员工互相打听收入或公开自己的工资,有的甚至要求员工在承认工资保密条款的制度表格上签字。但是,世上最管不住的就是嘴,无论

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